※ 예상 질문에 대한 답변 예시입니다. 원의 상황과 질문의 내용에 맞추어 적절하게 답변하시기 바랍니다.
1. 원장님은 보육교직원 연간 교육계획을 수립하고 실행할 때, 어떤 점을 가장 우선으로 고려하나요?
2. 원장님은 보육교직원의 역량을 증진하기 위해 직무교육과 다양한 유형의 교육 기회를 제공하고 있나요?
3. 원장님은 개별 보육교직원에게 필요한 교육을 어떤 방법으로 파악하나요?
4. 원장님은 보육교직원의 교육 참여로 인해 업무 공백이 생길 때 어떻게 지원하나요?
5. 원장님은 교사-영유아의 상호작용을 어떤 방법으로 관찰하고 지원하나요?
6. 원장님은 일상생활이나 놀이 관찰 결과, 상호작용에 어려움을 느끼는 교사가 있다면 어떤 방법으로 지원하나요?
7. 원장님은 교사 상호작용에 대해 적절하게 지원하기 위해 어떤 노력을 하나요?
